Ansiopäivärahan perusteena oleva palkka lasketaan pääsääntöisesti työttömyyttä välittömästi edeltävältä ajalta, jona työssäoloehto on täyttynyt eli vähintään 34 kalenteriviikolta. Ansiopäivärahaa maksetaan enintään 500 työttömyyspäivältä. Enimmäismaksuaikaan luetaan myös työllistymistä edistävän palvelun aikana maksetut päivät sekä niin sanotussa sopimusvaltiossa maksetut työttömyyspäivät. Työ-, omavastuu- ja korvauspäivien määrä kunakin kalenteriviikkona saa olla yhteensä viisi.
Ansiopäiväraha lasketaan vakiintuneen palkan pohjalta. Vakiintunut palkka lasketaan pääsääntöisesti työttömyyttä edeltäneen, työssäoloehtoon oikeuttavan 34 kalenteriviikon palkan perusteella. Ansiopäiväraha muodostuu voimassaolevan peruspäivärahan suuruisesta perusosasta ja ansio-osasta.
Ansiopäivärahan perusteena oleva palkka lasketaan pääsääntöisesti työttömyyttä välittömästi edeltävältä ajalta, jona työssäoloehto on täyttynyt eli vähintään 34 kalenteriviikolta. Kausiluonteista työtä tehneen palkka määritellään kuitenkin työttömyyttä edeltäneiden 12 kuukauden tulojen perusteella. Poikkeus palkanmäärittelyn ajankohtaan on myös esimerkiksi osatyökyvyttömyyseläkettä tai osa-aikaeläkettä saaneen tai osittaisella hoitovapaalla olleen hakijan kohdalla. Näissä tilanteissa voidaan ansiopäivärahan perusteena oleva palkka määritellä osaeläkkeen tai hoitovapaan alkamista edeltävältä ajalta edellyttäen, että jäsenyysehto ja työssäoloehto ovat täyttyneet ennen kuin osaeläke tai hoitovapaa on alkanut. Niissä tapauksissa, joissa työssäoloehdon kertymisen tarkastelujaksoa on voitu pidentää hyväksyttävästä syystä, tehdään ansaittuun palkkaan indeksitarkistus.
Ansiopäivärahaa maksetaan enintään 500 työttömyyspäivältä. Soviteltu ansiopäiväraha kerryttää enimmäisaikaa siten, että soviteltuna maksettu päiväraha muunnetaan täysiksi työttömyyspäiviksi. Tästä on kerrottu tarkemmin sovitellun päivärahan maksamista koskevassa kohdassa. Jos lakisääteinen etuus vähennetään ansiopäivärahasta, työttömyyspäivät tältä ajalta otetaan huomioon täysinä työttömyyspäivinä.
Enimmäismaksuajan estämättä voidaan erikseen työttömyysturvalaissa säädetyn perusteella maksaa päivärahaa niille, jotka ovat saaneet niin sanotun lisäpäiväoikeuden.