YTK:n toimitusjohtajana sain tilaisuuden olla YTK Blogin ensimmäinen kirjoittaja. Minua varoitettiin etukäteen siitä, että kirjoitukseni ei saa olla liian kuiva, koska muuten hukkaan kaikki lukijat, jotka ovat löytäneet tiensä uuteen YTK Blogiin. Lakimiehen koulutuksella on kuitenkin vaikea saada aikaan muuta kuin kuivaa tekstiä, mutta lupaan, että jatkossa kirjoituksemme ovat asiapitoisuudestaan huolimatta mukavia lukea, ehkä jopa välillä hauskojakin. Älkää siis hylätkö blogiamme tämän ensimmäisen kirjoituksen perusteella.

Yleinen työttömyyskassa YTK:n hallitus päätti alkuvuodesta, että YTK aloittaa oman ulkoisen blogin pitämisen. Blogin pitäminen sopii mielestäni hyvin YTK:n arvoihin, jotka ovat avoin, luotettava ja edelläkävijä.

Blogin avaamisella pyrimme vastaamaan teidän palautteeseenne siitä, ettei meitä näy varsinkaan työssäkäyville jäsenillemme muuten kuin vuosittain ilmestyvän jäsenmaksun muodossa. Blogikirjoituksissa pyrimme tuomaan kassaa ja sen palveluja lähemmäksi jäseniä. Olemme valinneet viestintämuodoksi blogin, koska sosiaalinen media ja sähköisyys ovat tulevaisuuden palvelumuotoja ja kustannustehokkaita tapoja jäsenistön kanssa viestimiseen. Blogimme pyrkimyksenä on lisätä työttömyysturvajärjestelmän läpinäkyvyyttä, avata etuudenhakijalle asioita, jotka vaikuttavat hakemuksen käsittelyyn sekä lisätä keskustelua kassan ja jäsenten välillä. Kirjoituksissa yritämme myös edesauttaa sitä, että työttömäksi jääneiden jäsentemme olisi helpompi toimittaa päivärahahakemus oikein täytettynä ja tarvittavilla liitteillä kassaan. YTK Blogiin julkaistaan uusi kirjoitus pääsääntöisesti viikoittain. Kesäaikana tahti on kuitenkin hiukan harvempi, mutta silloinkin uutta luettavaa on pari kertaa kuukaudessa.

Olemme huomanneet, ettei työttömyysturva aiheena ole mielenkiintoisimmasta päästä. Blogin tarkoituksena on kuitenkin avata tätä työttömyysturvan koukeroista maailmaa, jotta kaikki suomalaiset palkansaajat ymmärtäisivät sen, kuinka tärkeää on vakuuttaa itsensä työttömyyden varalle. Haluamme myös, että blogikirjoituksemme herättäisivät mielipiteitä ja kommentteja. Toivonkin, että saamme aiheiden tiimoilta avointa palautetta ja keskustelua aikaiseksi. Tarkoituksena ei kuitenkaan ole se, että blogin kautta vastataan yksittäisen jäsenen kysymykseen tai ongelmaan. Näihin vastaamme edelleen asiakaspalvelussa joko puhelimitse tai verkossa.

Mistä asioista teidän mielestänne pitäisi tässä blogissa kirjoittaa? Mitkä asiat työttömyysturvassa askarruttavat teitä?

Tervetuloa YTK Blogin lukijaksi!

Auli Hänninen