De arbetskraftspolitiska förutsättningar
Arbetskraftsmyndigheten prövar de arbetskraftspolitiska förutsättningarna för
att erhålla arbetslöshetsdagpenning. Därför är det viktigt att Du
anmäler Dig hos arbets- och näringsbyrå senast den första arbetslöshetsdagen.
Kassan kan utbetala inkomstdagpenning endast om arbetskraftmyndigheten har
prövat de arbetskraftspolitiska förutsättningarna för att erhålla
arbetslöshetsdagpenning och arbetskraftsmyndigheten har gett kassan ett
utlåtande om hinderlöshet.
Arbetskraftsmyndigheten prövar följande saker då den lämnar
kassan det arbetskraftspolitiska utlåtandet:
1. Har sökanden hinder för att stå till förfogande på
arbetsmarknaden? Sådana hinder är till exempel utlandsresa, värnplikt,
civiltjänstgöring, frihetsstraff, vård på sjukhus eller motsvarande
anstaltsvård. Under tiden för utlandsresa kan dock under vissa
förutsättningar rätt till dagpenning föreligga.
2. Blir sökanden
sysselsatt inom företagsverksamhet? Om han sysselsätts som företagare i
huvudsyssla eller i eget arbete, föreligger inte rätt till
arbetslöshetsförmån.
3. Är sökanden studerande på heltid? För den
tid sökanden är studerande på heltid föreligger inte rätt till
arbetslöshetsförmån. Detta gäller också ferietider vid studier på
heltid.
4. Står sökanden till arbetsmarknadernas förfogande? Om
sökanden själv ställer sådana begränsningar som hindrar mottagandet av ett
erbjudet arbete på allmänt tillämpade villkor eller deltar i utbildning, står
han inte till arbetsmarknadernas förfogande.
5. Avgång och avsked
från arbete samt giltigt skäl till avgång från arbetet. Om sökanden har haft
giltigt skäl att avgå från arbetet eller hans arbetsavtal har avslutats utan
egen förskyllan, ger arbetskraftsmyndigheten sökanden ett utlåtande för en
person utan hinder.
6. Frånvaro från arbetsmarknaderna.
Arbetskraftsmyndigheten prövar om sökanden har varit på arbetsmarknaden i minst
sex veckor under de föregående 6 månaderna.
7. Vägran att ta emot
arbete, utbildning, planen för arbetssökande eller arbetskraftspolitisk
åtgärd.
8. Avbruten utbildning eller arbetskraftspolitisk åtgärd
eller försummelse att genomföra planen för arbetssökande.
Pendlingsregion
Arbetssökande är oberoende av
pendlingssvårigheter skyldig att ta emot arbete inom sin egen pendlingsregion. I
regel kan man inte vägra att ta emot arbete som erbjuds inom pendlingsregionen
utan att man förlorar utkomstskyddet. Pendlingsregionen utgör en av
arbetsministeriets förordning kommunvis fastställd region, där man allmänt
pendlar från hemorten. Din egen pendlingsregion kan Du lätt kontrollera till
exempel på arbetsförvaltningens webbsidorhttps://www.mol.fi.
Utlandsresa
Du har rätt till inkomstdagpenning under kort, tillfällig
utlandsresa om Du står till arbetsmarkandens förfogande, dvs. Du har i förväg
meddelat om Din resa till arbetskraftbyrån. Därtill står Du till förfogande,
dvs. Du har uppgett Dina kontaktuppgifter under resan. Därtill kan Du inom
skälig och sedvanlig tid ta emot arbete eller utbildning. Resan varar cirka en
vecka (6 utbetalningsdagar) under året och resmålet är ett EU/EES-land.
Studerande på heltid
Rätt till arbetslöshetsdagpenning föreligger inte om Du anses vara studerande
på heltid. Arbetskraftskommissionen undersöker studiernas karaktär och
lämnar ett utlåtande om förutsättningarna för utbetalningen av dagpenningen. Du
bör alltså underrätta arbets- och näringsbyrån om Du inleder studier.
Studierna anses ske på heltid om de utgör ett hinder för att motta
heltidsarbete.
Som heltidsstudier betraktas studier vid högskola och
yrkeshögskola. Även gymnasiestudier är heltidsstudier om deras omfattning är
minst 75 kurser. Gymnasieutbildning som ordnats vid internatläroanstalt
betraktas likaså som heltidsstudier. Yrkesstudier och andra studier är
heltidsstudier då studieveckorna enligt studieplanen i genomsnitt är tre
per månad eller då studierna omfattar minst 25 veckotimmar. Vid bedömningen av
om studierna sker på heltid beaktas t.ex. läroplanens omfattning, den
arbetsmängd studierna kräver och hur bindande studierna är. Studier av
hobbykaraktär anses inte vara heltidsstudier.
Studierna sker på heltid så länge tills studierna bevisligen
har avslutats. Du bör visa upp ett intyg över att studierna avslutats.
Karens
Arbetskraftsmyndigheten utsätter särskilt i vissa fall en
frist, dvs. karens. Under denna karens har den arbetslösa arbetssökanden inte
rätt till arbetslöshetsförmån. Karensen utsätts i följande situationer.
Om Du har lämnat Ditt arbete utan giltig orsak eller själv har
varit orsaken till att arbetsförhållandet upphört, har Du inte rätt till
arbetslöshetsdagpenning i 90 dagars tid. Om arbetet hade varat i högst fem
dagar, är Du inte berättigad till dagpenning under 30 dagars tid.
Om Du själv orsakar att arbetsavtal inte ingås, har Du inte
rätt till arbetslöshetsdagpenning för 60 dagar. Om arbetet hade varat i högst
fem dagar är Du inte berättigad till arbetslöshetsdagpenning i 30 dagars tid.
Om Du har vägrat att delta i uppgörande av planen för
arbetssökande, är Du inte berättigad till dagpenning i 60 dagar räknat fr.o.m.
dagen för vägrandet.
Utan att gå miste om rätten till dagpenning kan Du under de tre
första månaderna av arbetslöshet vägra att ta emot arbete som Du inte anser vara
lämpligt för Dig med beaktande av Din yrkeskunskap.
Man har inte rätt att vägra ta emot heltidsarbete genom att
jämföra lönen och dagpenningen. Rätten att vägra ta emot arbete gäller endast
deltidsarbete. Med deltidsarbete avses arbete, där arbetstiden är högst 75 % av
arbetstiden för heltidsarbete.
Ovan anförda principer tillämpas även då Du utan giltigt skäl
vägrar delta i sådan utbildning som arbetskraftsmyndigheterna anvisar, under
vilken uppehället för Dig själv och dem Du har att försörja är skäligen tryggat,
eller om Du utan giltigt skäl har lämnat eller blivit tvungen att lämna
utbildningen.
Om Du har stått till arbetsmarknadens förfogande mindre än 6
veckor under sex månader, och inte kan anföra godtagbart skäl till frånvaron, är
Du inte berättigad till arbetslöshetsdagpenning i 60 dagar, räknat fr.o.m. den
dag då Du åter ställt Dig till arbetsmarknadens förfogande.
Om Du upprepade gånger utan giltig orsak vägrar att ta emot
arbete eller delta i utbildning eller det av Ditt handlingssätt annars kan dras
slutsatsen att Du är ovillig att ta emot arbete som bör anses vara lämpligt för
Dig eller delta i lämplig utbildning, har Du inte rätt till
arbetslöshetsdagpenning, förrän Du har varit i arbete eller deltagit i
utbildning i tre månader.